Präferenzanalyse berufsrelevanter Arbeitsplatzkriterien

Artikelbeschreibung

Was ist Ihnen im Job wirklich wichtig? Testen Sie jetzt für mehr Klarheit

Welche Kriterien sind mir am Arbeitsplatz besonders wichtig? Eine Frage, die Sie sich sicher schonmal gestellt haben. Unser Online-Test hilft Ihnen herauszufinden, welche übergeordneten Aspekte eines Arbeitsplatzes bzw. welche Werte im Berufsleben für Sie absolute Priorität haben.

Machen Sie einen Job-Kriterien-Check: So funktioniert der Test

Im Rahmen des Online-Selbsttests werden zehn zentrale Arbeitsplatzmerkmale, wie Arbeitsklima, Gehalt, Work-Life-Balance oder Aufstiegsmöglichkeiten, paarweise verglichen. Das heißt, bei jedem dieser Paare entscheiden Sie, was für Sie persönlich wichtiger ist. Die Entscheidungen die Sie durch den Test treffen ergeben am Ende ein individuelles Ranking, welches Ihre persönlichen Prioritäten in Bezug auf Arbeitsplatzkriterien widerspiegelt.

Welche Vorteile bietet Ihnen der Test?

Sie haben das Gefühl, dass Ihnen im Job etwas fehlt? Für eine langfristige Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist eine klare Orientierung besonders wichtig. Ein schneller Job-Kriterien-Check kann eine gute Grundlage für den ersten Schritt in Richtung berufliche Veränderung sein. Die folgenden Vorteile zeigen, warum sich der Test lohnt.

• Klare Orientierung: Sie erfahren, welche Kriterien bei der Wahl eines neuen Arbeitsplatzes für Sie relevant sind.
• Zielgerichtete Jobsuche: Endlich einen Job finden, der mit Ihren persönlichen Werten und Prioritäten einhergeht.
• Fundierte Grundlage für berufliche Veränderungen: Die Ergebnisse des Tests dienen als wertvolle Grundlage für den nächsten Karriereschritt – vielleicht ist es sogar Zeit für einen Berufs- oder Jobwechsel?
• Langfristige Zufriedenheit: Nach dem Test wissen Sie genau, welche Arbeitsplatzkriterien Ihnen zusagen und auf welche Sie zukünftig verzichten möchten. Durch diese Erkenntnisse wählen Sie eine Arbeitsumgebung, die zu Ihren Präferenzen passt und bilden somit eine Basis für langfristige Zufriedenheit im Beruf.

Für wen ist der Job-Kriterien-Check geeignet:

Der digitale Selbsttest richtet sich an Arbeitssuchende, Berufseinsteiger:innen und diejenigen, die über einen Job- oder Berufswechsel nachdenken. Er ist auch für alle geeignet, die einfach mehr Klarheit über ihre persönlichen Arbeitsplatzpräferenzen gewinnen möchten.