Coachingmaterial für die berufliche (Neu-)Orientierung

Neuorientierung im Beruf: Coaching-Materialien für verschiedene Altersgruppen

Unsere Tools eignen sich nicht nur für Menschen, die sich in einer Übergangsphase befinden, sondern auch für Schüler:innen, die sich gerade mit dem Thema berufliche Zukunft auseinandersetzen und mehr Klarheit über geeignete Berufsfelder, ihre Interessen und Stärken gewinnen möchten. Die berufliche (Neu-)Orientierung ist eine Reise und kein einmaliges Projekt. Diese Reise kann sich in jedem Lebensabschnitt ereignen. Durch eine große Auswahl an Tools, Workshops und Methoden können Sie als Coach:in oder Berater:in selbst entscheiden, welche Werkzeuge am besten zu den Bedürfnissen Ihrer Zielgruppe passen – sei es für Jugendliche, Arbeitssuchende, für eine berufliche Neuorientierung ab 40 oder 50 oder für die erste Jobsuche. So können Sie jeden Tag Klient:innen verschiedener Altersgruppen auf ihrem Weg der beruflichen (Neu-)Orientierung unterstützen und dabei helfen, dass sie ihre eigenen Potenziale erkennen und ausbauen.

Tools, Methoden und Workshops: Coachingmaterial für die berufliche (Neu-)Orientierung

Unsere Coaching-Werkzeuge sind Instrumente, Techniken oder Ressourcen, die Coaches und Berater:innen verwenden, um ihren Coaching-Prozess zu verbessern und ihren Klient:innen bei der Zielerreichung und persönlichen Entwicklung zu helfen. In unserem Shop finden Sie eine sorgfältig ausgewählte Sammlung an Coachingmaterialien, die speziell für die berufliche (Neu-)Orientierung entwickelt wurde. Einige davon sind:

Coaching-Wertekarten: Sie haben gemeinsam mit Ihren Klient:innen berufliche Ziele definiert? Mit den Daily-meinz-Karten bieten wir ein kraftvolles Tool, das Klient:innen täglich motiviert, diese auch zu erreichen. Perfekt für die tägliche Anwendung, unterstützen die Karten aktiv den Prozess der beruflichen (Neu-)Orientierung und dass im praktischen Hosentaschenformat. Eine ausführliche Anleitung hilft Ihnen dabei, dieses Coaching-Werkzeug erfolgreich in den Coaching- und Beratungsprozess einzubinden.

CoachingHeft: Ein Workbook, das speziell für Personen in der beruflichen Erst- oder Neuorientierung entwickelt wurde. Es ist sowohl für den Selbstgebrauch konzipiert als auch als strukturierte Unterstützung im Coaching-Prozess und deckt die Bereiche Wissen, Motivation und Handlung ab.

Berufsorientierungs-Karten: Um einen einfachen Einstieg in die berufliche Selbstreflexion zu gewährleisten sind die kompakten Berufeblitzlicht-Karten ein perfektes Tool. Mit einfachen Einleitungen wie „Ich mag“, „Ich kann“ oder „Berufsfelder, die mich interessieren“ erhält man mehr Klarheit über die eigenen Interessen, Stärken und Neigungen und somit einen kleinen Schubser in Richtung berufliche Veränderung. Coaches profitieren dabei zusätzlich von der mehrsprachigen Ausführung der Karten, nämlich auf Deutsch, Arabisch und Englisch.

Reflexionsgespräch-Vorlage: Unsere Talking Cards wurden speziell für die Vorbereitung von Reflexionsgesprächen mit Jugendlichen entwickelt und bilden eine ausgezeichnete Grundlage für den Einsatz in Coaching- und Beratungsgesprächen. Je nach Situation und Herausforderung, finden Sie auf der Rückseite verschiedene Fragestellungen und Ansätze, die Ihnen helfen, Gespräche flexibel und effektiv zu gestalten und an den beruflichen Zielen und Wünschen der Schüler:innen zu arbeiten.

Workshops: Außer digitalen Testungen und Coaching-Materialien sind Workshops ebenso eine ausgezeichnete Möglichkeit, um den eigenen Coaching-Prozess zur beruflichen (Neu-) Orientierung noch effizienter zu gestalten. In unserem Workshop erhalten Sie eine fundierte Einführung in das meinz-Beratungskonzept und lernen, wie Sie systemische Gesprächstechniken sowie die meinz-Methoden praktisch anwenden können. Für mehr Struktur, mehr Motivation und mehr Erfolg im Coaching-Alltag.

Das gemo® System: Ein hochwertiges, modulares Tool zur Visualisierung und Bearbeitung von Emotionen, Systemen und Beziehungen. Mit dem gemo® System lassen sich verschiedene Coaching-Methoden umsetzen, wie beispielsweise die Skalierungs- und Zielarbeit oder Werte- und Motivationsarbeit. Es handelt sich um ein Beratungstool, das sowohl für professionelle als auch für kreative Anwendungsfelder geeignet ist.

Integration der Tools in den Coaching-Alltag: flexible Anwendung

Eine flexible und individuelle Begleitung der Klient:innen: das wünschen sich sicherlich alle Coaches. Doch manchmal gelingt das viel einfacher durch etwas Unterstützung, wie der Integration von Coaching-Tools in den eigenen Berufsalltag. Diese sind so gestaltet, dass sie sich ganz einfach an die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Klient:innen anpassen lassen. Ob in Einzel- oder auch in Gruppensitzungen, sie unterstützen Berater:innen und Coaches dabei, den Coaching-Prozess flexibel zu strukturieren und durch die Vielseitigkeit der Tools, unterschiedliche Phasen der beruflichen (Neu-)Orientierung umzusetzen. Unsere Produkte sind so entwickelt worden, dass sie bei tiefgehenden Reflexionen unterstützen, die Zielfindung vereinfachen und Coaches bei der Dokumentation wichtiger Fortschritte helfen.

Und das Beste: je nach Fortschritt und Bedürfnissen der Klient:innen können die Methoden variieren und auf neue individuelle, berufsbezogene Herausforderungen angepasst werden.

Unsere Werkzeuge sind ideal gedacht für den Weg der beruflichen Orientierung, wie auch für den der neuen beruflichen Positionierung.

In unserem Shop finden Sie außerdem hochqualitative, browserbasierte Berufsorientierungstests – online, anonym und sofort verfügbar.